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Ter idade mínima de 18 anos
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Apresentar conceitos que possibilitem o desenvolvimento de uma liderança estratégica, alinhado à gestão de pessoas como ferramenta de motivação e desenvolvimento dos trabalhadores rurais.
Apresentação; SISTEMA FAMATO/SENAR; Ética e cidadania; Conceitos gerais sobre liderança; Gestão de Pessoas; Clima organizacional e comportamento; Redução dos conflitos nas relações de trabalho; Alta performance dos colaboradores; Princípios de liderança; Desafios de um líder; Motivação de equipes; Desenvolvimento de competências; Comunicação como ferramenta estratégica em propriedades rurais; Avaliação; Encerramento.
GESTÃO DE PROPRIEDADES RURAIS – Liderança gerencial – mód V
GESTÃO DE PROPRIEDADES RURAIS – Legislação rural trabalhista, tributária e ambiental – mód VIGESTÃO DE PROPRIEDADES RURAIS – Dimensionamento operacional e econômico de sistemas mecanizados – mód VIIGESTÃO DE PROPRIEDADES RURAIS – Liderança gerencial – mód V
GESTÃO DE PROPRIEDADES RURAIS – Legislação rural trabalhista, tributária e ambiental – mód VIGESTÃO DE PROPRIEDADES RURAIS – Dimensionamento operacional e econômico de sistemas mecanizados – mód VII